非經(jīng)濟(jì)性福利為（）

以下不屬于個(gè)人福利的是（）

計(jì)件工資制的具體形式不包括（）

影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

崗位等級工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）

（）不同于增益分享計(jì)劃。

屬于特殊績效薪酬的有（）

可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）