崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）

計(jì)件工資制的具體形式不包括（）

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）

開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

（）不同于增益分享計(jì)劃。

開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）

（）是指根據(jù)員工績效等級(jí)來直接確定成就工資增長比率的方法。