薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）

以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）

薪酬等級級差設(shè)計的重要指標(biāo)是（）

戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

屬于特殊績效薪酬的有（）

以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）

影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）