激勵主體、激勵對象、有效期、行權(quán)價、授予數(shù)量。
（1）外部市場環(huán)境； （2）企業(yè)內(nèi)部因素； （3）法律法規(guī)的限制； （4）生活成本的變動。
最新試題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）
崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）
（）不屬于單一傭金計劃。
以下不屬于個人福利的是（）
以下不屬于特殊績效薪酬的有（）
（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
以下不屬于集體福利的是（）
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）
非豁免員工包括（）