單項(xiàng)選擇題在工作薪酬問題的討價還價上，要實(shí)現(xiàn)公平性，就必須做到（）
A、延長時間
B、堅(jiān)決抵制
C、充分掌握信息
D、充分尋找?guī)褪?/p>
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1.單項(xiàng)選擇題薪酬的本質(zhì)主要體現(xiàn)在三個方面，其中不包括（）
A、薪酬是勞動的價格
B、薪酬就是工資
C、按勞計(jì)酬
D、薪酬受供求關(guān)系影響
2.名詞解釋最低工資理論
3.名詞解釋工資決定論
4.問答題薪酬對企業(yè)和員工的意義是什么？
最新試題
（）不同于增益分享計(jì)劃。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）
題型：單項(xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型：單項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
非豁免員工包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
不屬于成就獎金的特征有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題