最新試題
雇主品牌是以核心雇員為主體，雇主為載體的一種戰(zhàn)略性品牌建設(shè)。
直線晉升制適用于大型企業(yè)組織。
社會(huì)對(duì)人力資源的需求是以宏觀經(jīng)濟(jì)單位為基礎(chǔ)。
在職培訓(xùn)人員屬于冗員。
人力資源規(guī)劃實(shí)施的場(chǎng)所是組織。
