A.個人技能B.管理能力C.東道國知識D.母國知識
A.可計量的工作回報B.與管理相關的非計量工作目標C.與組織相關的非計量工作目標D.國家間的友好關系
最新試題
（）是跨國公司激勵員工獲取業(yè)績的重要方式，是薪酬計劃中的激勵性部分、動態(tài)部分。
財務數(shù)據(jù)屬于績效管理中的結(jié)果型信息，而來訪調(diào)查則屬于（）型信息。
駐外導師的職責不包括（）。
企業(yè)文化是跨國公司的（）控制機制。
在歸國過程中，導致歸國人員經(jīng)濟收入相對降低的原因可能有（）。
