A.問(wèn)卷法
B.調(diào)查法
C.訪談法
D.觀察法
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你可能感興趣的試題
A.收集信息
B.評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)
C.提出風(fēng)險(xiǎn)管理的策略
D.評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性
A.《Z理論》
B.《企業(yè)文化：排除企業(yè)成功的潛在障礙》
C.《企業(yè)文化生存指南》
D.《追求卓越》
A.領(lǐng)導(dǎo)意志原則
B.全員負(fù)責(zé)原則
C.冒險(xiǎn)激進(jìn)原則
D.求同存異原則
A.①②③④
B.②④①③
C.②①④③
D.①②④③
A.變革創(chuàng)新的障礙
B.多樣化的障礙
C.彼此區(qū)分的障礙
D.兼并和收購(gòu)的障礙
最新試題
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實(shí)是督促企業(yè)具有（）
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）
提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。
按照美國(guó)學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類(lèi)型是（）
美國(guó)通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問(wèn)題的方案”的口號(hào)，該口號(hào)屬于（）