A.領(lǐng)導(dǎo)意志原則
B.全員負(fù)責(zé)原則
C.冒險(xiǎn)激進(jìn)原則
D.求同存異原則
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A.①②③④
B.②④①③
C.②①④③
D.①②④③
A.變革創(chuàng)新的障礙
B.多樣化的障礙
C.彼此區(qū)分的障礙
D.兼并和收購(gòu)的障礙
A.移植
B.合金
C.同化
D.嫁接
A.參與精神
B.協(xié)作精神
C.領(lǐng)導(dǎo)精神
D.奉獻(xiàn)精神
A.創(chuàng)造性
B.獨(dú)特性
C.自覺(jué)性
D.持續(xù)性
最新試題
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于()
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā),適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要,同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
如何理解企業(yè)文化的概念?
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)()
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值()
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
一般來(lái)說(shuō),價(jià)值是一個(gè)()。