A.保持評定結(jié)果等級及其水平層次
B.保持評定結(jié)果等級、調(diào)整水平層次
C.申請組織可自行決定評定結(jié)果等級及其水平層次
D.降級或終止
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A.擁有3年及以上從事管理、信息化、自動化、管理體系等相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn),或具有等同于相關(guān)領(lǐng)域3年工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)水平
B.擁有5年及以上從事管理、信息化、自動化、管理體系等相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn),或具有等同于相關(guān)領(lǐng)域5年工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)水平,具備與單元級能力建設(shè)要求相匹配的專業(yè)服務(wù)能力
C.擁有8年及以上從事管理、信息化、自動化、管理體系等相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn),或具有等同于相關(guān)領(lǐng)域8年工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)水平,具備與流程級能力建設(shè)要求相匹配的專業(yè)服務(wù)能力
D.擁有10年及以上從事管理、信息化、自動化、管理體系等相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn),或具有等同于相關(guān)領(lǐng)域10年工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)水平,具備與網(wǎng)絡(luò)級能力建設(shè)要求相匹配的專業(yè)服務(wù)能力
A.不滿足要求,存在系統(tǒng)性、區(qū)域性、過程性嚴(yán)重缺失,不造成嚴(yán)重后果,不影響實(shí)現(xiàn)預(yù)期新型能力的不符合
B.未滿足要求,但不存在系統(tǒng)性、區(qū)域性、過程性嚴(yán)重缺失,造成嚴(yán)重后果,不影響實(shí)現(xiàn)預(yù)期新型能力的不符合
C.未滿足要求,但不存在系統(tǒng)性、區(qū)域性、過程性嚴(yán)重缺失,不造成嚴(yán)重后果,影響實(shí)現(xiàn)預(yù)期新型能力的不符合
D.未滿足要求,但不存在系統(tǒng)性、區(qū)域性、過程性嚴(yán)重缺失,不造成嚴(yán)重后果,不影響實(shí)現(xiàn)預(yù)期新型能力的不符合
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最新試題
組織申請單元級能力等級,在審核此組織的資金保障過程時(shí),應(yīng)重點(diǎn)審核T/AIITRE 10003-2020標(biāo)準(zhǔn)()條款。
形成業(yè)務(wù)線數(shù)字化和基于傳感網(wǎng)的系統(tǒng)性解決方案,是()的要素維建設(shè)重點(diǎn)。
在分級評定中,新型能力的建設(shè)及運(yùn)行過程應(yīng)主要關(guān)注涵蓋策劃、支持、實(shí)施與運(yùn)行、評測、改進(jìn)等的過程管控機(jī)制(),涵蓋數(shù)據(jù)、技術(shù)、流程、組織等的系統(tǒng)性解決方案(),涵蓋數(shù)字化治理、組織機(jī)制、管理方式、組織文化等的治理體系()的建設(shè)和運(yùn)行情況,以及三者之間協(xié)調(diào)聯(lián)動與互動創(chuàng)新等相關(guān)要求的落實(shí)情況。
CL3(流程級)新型能力等級要求包括:()
用戶服務(wù)細(xì)分能力包括但不限于()。