多項選擇題以下關(guān)于要素比較法的描述中，正確的是（）。
A、是比較精確的崗位評價方法
B、適合于較小的企業(yè)應(yīng)用
C、是比較復(fù)雜的崗位評價方法
D、應(yīng)用過程中，難度較低
E、比較合適于普通的人員使用
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1.多項選擇題職位評價的排序法一般有（）
A、直接排序法
B、交替排序法
C、配對比較法
D、要素計點法
E、等級排列法
2.多項選擇題在明確了企業(yè)的薪酬政策與目標(biāo)之后，接下來企業(yè)薪酬管理的基本程序還包括（）
A、工作崗位分析評價
B、不同地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)的薪酬調(diào)查
C、企業(yè)薪酬制度結(jié)構(gòu)的確定
D、設(shè)置薪酬等級
E、設(shè)置薪酬標(biāo)準(zhǔn)
