多項選擇題職位評價的排序法一般有（）
A、直接排序法
B、交替排序法
C、配對比較法
D、要素計點法
E、等級排列法
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1.多項選擇題在明確了企業(yè)的薪酬政策與目標之后，接下來企業(yè)薪酬管理的基本程序還包括（）
A、工作崗位分析評價
B、不同地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)的薪酬調查
C、企業(yè)薪酬制度結構的確定
D、設置薪酬等級
E、設置薪酬標準
2.多項選擇題勞動組織可分為（）
A、企業(yè)勞動組織
B、社會勞動組織
C、宗教組織
D、家庭組織
