多項選擇題在明確了企業(yè)的薪酬政策與目標之后,接下來企業(yè)薪酬管理的基本程序還包括()
A、工作崗位分析評價
B、不同地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)的薪酬調(diào)查
C、企業(yè)薪酬制度結構的確定
D、設置薪酬等級
E、設置薪酬標準
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1.多項選擇題勞動組織可分為()
A、企業(yè)勞動組織
B、社會勞動組織
C、宗教組織
D、家庭組織
2.單項選擇題員工績效的優(yōu)劣受到主客觀多種條件的影響,因為員工的績效具有()
A.多因性
B.多維性
C.能動性
D.動態(tài)性