A.制定雇員晉升人事計劃 B.擬定培訓文件 C.評估雇員工作績效 D進行薪酬調(diào)查
A.面試 B.筆試 C.觀察 D.實驗
最新試題
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個方面?()
事業(yè)單位的特征有哪些?()
我們通常會將人力資本與人力資源作比較,以下選項中,哪些特征不是人力資源的理解范疇?()
培訓可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度,態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述,反映了我們關于某個對象的內(nèi)心感受。關于態(tài)度的構成包括以下哪些內(nèi)容?()
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時任務而組建的項目小組系列組成,矩陣制的特點不包括()。