單項(xiàng)選擇題在培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)的過程中，一般應(yīng)用（）來評(píng)價(jià)受訓(xùn)者的認(rèn)知程度。
A.面試
B.筆試
C.觀察
D.實(shí)驗(yàn)
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1.單項(xiàng)選擇題當(dāng)一個(gè)員工希望在企業(yè)內(nèi)橫向發(fā)展時(shí)，職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)可以幫助他預(yù)測(cè)其在期望崗位上的（）
A.現(xiàn)有能力
B.發(fā)展?jié)摿?br />
C.素質(zhì)狀況
D.技能差距
2.單項(xiàng)選擇題對(duì)一名工人的績(jī)效，從產(chǎn)量、質(zhì)量、能耗等方面進(jìn)行考察，這體現(xiàn)了績(jī)效的（）
A.多因性
B.多維性
C.動(dòng)態(tài)性
D.相關(guān)性
最新試題
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述，反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
請(qǐng)簡(jiǎn)述工作說明書及其內(nèi)容。
題型：?jiǎn)柎痤}
下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理的特點(diǎn)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個(gè)方面？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題