單項(xiàng)選擇題在下列活動(dòng)中，（）不應(yīng)該由直線部門(mén)主管負(fù)責(zé)。
A.制定雇員晉升人事計(jì)劃
B.擬定培訓(xùn)文件
C.評(píng)估雇員工作績(jī)效
D進(jìn)行薪酬調(diào)查
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1.單項(xiàng)選擇題在培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)的過(guò)程中，一般應(yīng)用（）來(lái)評(píng)價(jià)受訓(xùn)者的認(rèn)知程度。
A.面試
B.筆試
C.觀察
D.實(shí)驗(yàn)
2.單項(xiàng)選擇題當(dāng)一個(gè)員工希望在企業(yè)內(nèi)橫向發(fā)展時(shí)，職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)可以幫助他預(yù)測(cè)其在期望崗位上的（）
A.現(xiàn)有能力
B.發(fā)展?jié)摿?br />
C.素質(zhì)狀況
D.技能差距
最新試題
下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
任職的新形式有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述，反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
公共部門(mén)人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟？
題型：?jiǎn)柎痤}