A.復(fù)制原有管理模式
B.文化互滲管理模式
C.融合管理模式
D.文化創(chuàng)新管理模式
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A.系統(tǒng)性
B.共時(shí)性
C.功能性
D.根生性
A.一致性
B.靈活性
C.指導(dǎo)性
D.約束性
A.市場層面
B.組織層面
C.個(gè)體層面
D.政策層面
A.誠信不欺，一諾千金
B.胸懷壯志，大展宏圖
C.效率第一，業(yè)績導(dǎo)向
D.以人為本，關(guān)注員工
A.職業(yè)安全要求
B.對權(quán)力的需求
C.對薪水的需求
D.對工作的需求
最新試題
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）
企業(yè)文化的來源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號(hào)，該口號(hào)屬于（）
提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
回答“如何做”的問題的是（）
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
如何理解企業(yè)文化的概念？