A.國有企業(yè)文化
B.合資企業(yè)文化
C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)文化
D.民營企業(yè)文化
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A.環(huán)境
B.價值
C.英雄
D.習俗
A.以人為本
B.以文化人
C.以文興企
D.創(chuàng)造和諧
A.弘揚傳統(tǒng)文化
B.催生新文化
C.促進科學技術發(fā)展
D.促進社會進步
A.引導企業(yè)尊重經濟規(guī)律
B.開發(fā)潛能
C.引領發(fā)展和變革
D.提高商譽
A.凝聚功能
B.優(yōu)化功能
C.協(xié)調功能
D.約束功能
最新試題
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā)，適應社會的實踐情況和實際需要，同時又要引導企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
企業(yè)文化的認同性標準
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產，為企業(yè)帶來生產力的發(fā)展和美譽度的提高，是企業(yè)文化的（）
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號，該口號屬于（）
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競爭中的（）
企業(yè)內外生產和生活條件建設的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構成要素中的（）
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關系。
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。