A.弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化
B.催生新文化
C.促進(jìn)科學(xué)技術(shù)發(fā)展
D.促進(jìn)社會進(jìn)步
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.引導(dǎo)企業(yè)尊重經(jīng)濟(jì)規(guī)律
B.開發(fā)潛能
C.引領(lǐng)發(fā)展和變革
D.提高商譽(yù)
A.凝聚功能
B.優(yōu)化功能
C.協(xié)調(diào)功能
D.約束功能
A.價值規(guī)律
B.企業(yè)文化
C.市場規(guī)律
D.市場需求
A.成長型
B.成熟型
C.衰退型
D.發(fā)展型
A.無形與有形統(tǒng)一
B.抽象與具體統(tǒng)一
C.觀念與實(shí)踐統(tǒng)一
D.經(jīng)濟(jì)與社會統(tǒng)一
最新試題
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。
華商精神
對于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
企業(yè)文化的來源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于（）