A、負面因素消減。
B、負面信息屏蔽。
C、正面因素強化。
D、正面情緒引導(dǎo)。
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A、對外部負面評價與指責的承受能力。
B、在很大風險與誘惑干擾的情況下,堅守職責的意愿。
C、為了組織和長期利益,犧牲個人和短期利益的意愿。
D、為既定目標,堅持投入足量時間的能力。
A、社會適應(yīng)法則要求組織首先適應(yīng)個體。
B、適應(yīng)元素越多,發(fā)展空間越大。
C、適應(yīng)元素越多,關(guān)注度越高。
D、避免執(zhí)行無意義但感興趣的任務(wù)。
A、性格是后天形成的。
B、性格對命運沒有影響。
C、性格是本能喜好的事物與活動及其接觸的心理反應(yīng)與行為反應(yīng)。
D、性格與成長經(jīng)歷沒有關(guān)系。
A、事業(yè)
B、理想
C、缺點
D、愛情
A、各元素實現(xiàn)期望的規(guī)劃。
B、形成各元素現(xiàn)狀的原因。
C、過去經(jīng)歷對現(xiàn)狀的影響。
D、以上都不是。
最新試題
企業(yè)環(huán)境中因素的改變會對企業(yè)產(chǎn)生機會或威脅,若企業(yè)領(lǐng)先回應(yīng)改變,則此改變成為企業(yè)的機會;若企業(yè)忽視與落后回應(yīng)改變,則此改變成為企業(yè)的威脅。()
影響創(chuàng)業(yè)機會發(fā)現(xiàn)的因素包含:先前的產(chǎn)業(yè)知識、關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)造性、旅行觀察等。()
在創(chuàng)業(yè)的建立期要融資,成立企業(yè),投資設(shè)備,建立企業(yè)生產(chǎn)運營系統(tǒng)。()
創(chuàng)業(yè)者要識別出利益相關(guān)者的利益所在,尋找共同利益。()
中小企業(yè)的創(chuàng)新不必局限在現(xiàn)有營運范圍,只要有獲利機會就可到有成長的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域進行創(chuàng)新。()
創(chuàng)業(yè)機會存在于微觀產(chǎn)業(yè)環(huán)境中,是由改變形成的、競爭者不積極利用的、能使產(chǎn)品差異化成功的、存在市場需求的一個有利的情景結(jié)構(gòu),稱為創(chuàng)業(yè)機會結(jié)構(gòu),也是一個產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)洞。()
小企業(yè)的競爭策略要利用市場中未被競爭者滿足的空隙或缺口。()
從經(jīng)濟學的供給需求圖上看,產(chǎn)品差異化成功,就是通過創(chuàng)造更高產(chǎn)品性價比,在一個細分市場激發(fā)出需求,獲取壟斷利潤。()
只要創(chuàng)業(yè)者符合五本一家的條件,即是本人、在本業(yè)、拿本金、憑本事、守本份地創(chuàng)業(yè),并能兼顧好家庭,則創(chuàng)業(yè)一定能成功。()
轉(zhuǎn)型進入相關(guān)的細分市場,產(chǎn)品的屬性必須改變,包含消除某些既有屬性、減小某些既有屬性、創(chuàng)造某些新屬性、提升某些既有屬性。()