單項選擇題行政組織變革最大的阻力來自()
A.資歷較高者、年長者的阻力
B.行政組織自身“經(jīng)濟人”特征
C.因害怕被精簡而產(chǎn)生的阻力
D.人際關(guān)系的阻力
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題在市場經(jīng)濟初期行政組織的職能表現(xiàn)為()
A.萬能政府
B.有限政府
C.過渡政府
D.“守夜警察”
2.單項選擇題政府職能由保衛(wèi)性、統(tǒng)治性職能向管理性、服務(wù)性職能轉(zhuǎn)變屬于()
A.行政組織職能作用領(lǐng)域的變革
B.行政組織職能作用性質(zhì)的變革
C.行政組織職能分化程度的變革
D.行政組織職能行使方式的變革
3.單項選擇題根據(jù)我國地方人民政府組織法規(guī)定自治州工作部門的設(shè)立由()
A.該省或自治區(qū)人大決定
B.該自治州政府決定
C.該自治州人大決定
D.該省或自治區(qū)政府決定
4.單項選擇題在我國為離休干部配備的秘書、司機的編制屬于()
A.單列編制
B.臨時編制
C.專項編制
D.機動編制
5.單項選擇題溝通、參與是下列何項行政組織自身管理一般方法的內(nèi)容()
A.規(guī)制型管理
B.情感型管理
C.目標管理
D.市場化管理
最新試題
行政組織績效管理存在的主要問題有()
題型:多項選擇題
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標管理最直接的理論來源。
題型:判斷題
行政組織責任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責任、不完全責任、完全責任三個階段。
題型:判斷題
下列選項屬于行政組織宏觀環(huán)境的是()
題型:多項選擇題
下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有()
題型:多項選擇題
行政組織績效管理過程包括()
題型:多項選擇題
按照目標內(nèi)容涉及的對象為標準,行政組織目標分為()
題型:多項選擇題
簡述行政組織環(huán)境的特點以及環(huán)境對行政組織的作用。
題型:問答題
下列選項屬于行政組織風險性決策使用條件的有()
題型:多項選擇題
行政組織責任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括()
題型:多項選擇題