A.萬能政府
B.有限政府
C.過渡政府
D.“守夜警察”
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A.行政組織職能作用領(lǐng)域的變革
B.行政組織職能作用性質(zhì)的變革
C.行政組織職能分化程度的變革
D.行政組織職能行使方式的變革
A.該省或自治區(qū)人大決定
B.該自治州政府決定
C.該自治州人大決定
D.該省或自治區(qū)政府決定
A.單列編制
B.臨時(shí)編制
C.專項(xiàng)編制
D.機(jī)動(dòng)編制
A.規(guī)制型管理
B.情感型管理
C.目標(biāo)管理
D.市場化管理
A.授權(quán)的原則
B.組織目標(biāo)的原則
C.人與組織平衡的原則
D.權(quán)變的原則
最新試題
簡述內(nèi)外環(huán)境對(duì)行政組織的影響。
依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對(duì)象之間時(shí)間對(duì)比,行政組織監(jiān)督方式分為()
目標(biāo)管理理論受到來自于()等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。
自然環(huán)境對(duì)行政組織的影響主要表現(xiàn)在以下哪些方面()
按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限,把行政組織發(fā)展模式分為()
下列選項(xiàng)屬于行政組織宏觀環(huán)境的是()
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:社會(huì)安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。
行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括()
組織過程理論的研究,行政組織運(yùn)行機(jī)制主要包括()
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。