問(wèn)答題說(shuō)明企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的決策。

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研究行為和心理活動(dòng)的學(xué)科是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下面哪個(gè)級(jí)別不是事業(yè)單位管理崗位等級(jí)?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

如何理解品位分類的含義?

題型:?jiǎn)柎痤}

為聘用急需的高層次人才等特殊需要,按照管理權(quán)限報(bào)市以上政府人事部門核準(zhǔn)設(shè)置()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

事業(yè)單位的職能不同于行政機(jī)關(guān)、企業(yè)和非政府組織,事業(yè)單位的職能限定在一定范圍內(nèi),有明確的職能范圍。下列不屬于事業(yè)單位職能的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

從狹義的概念來(lái)講,事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

事業(yè)單位工勤技工人員受到警告處分的,受處分期間符合正常增加薪級(jí)工資條件的,從何時(shí)起增加薪級(jí)工資?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

我國(guó)公共事業(yè)組織立法規(guī)定,在同一行政區(qū)域內(nèi),不允許成立相同或相似的公益性公共事業(yè)單位,這屬于事業(yè)單位管理的()原則。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

公開(kāi)考核辦法及考核程序,采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試的方法來(lái)篩選應(yīng)聘人員是篩選原則中的()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

精神激勵(lì)包括()

題型:多項(xiàng)選擇題