A.組織邊界的清晰化
B.組織狀態(tài)的網(wǎng)絡(luò)化
C.組織結(jié)構(gòu)的扁平化
D.組織形式的多樣化
E.組織規(guī)模的小型化
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A.層級(jí)與幅度適中
B.簡(jiǎn)化辦事程序
C.進(jìn)行專業(yè)化分工
D.保持組織長(zhǎng)期穩(wěn)定
E.機(jī)構(gòu)與人員盡量精簡(jiǎn)
A.推崇世襲制
B.強(qiáng)調(diào)人民的參與意識(shí)
C.強(qiáng)調(diào)對(duì)權(quán)力的絕對(duì)服從
D.行政組織首腦的權(quán)力來(lái)自超人意志
E.行政首腦的權(quán)力需由法律形式確認(rèn)
A.維護(hù)社會(huì)公平
B.提高社會(huì)生產(chǎn)效率
C.回應(yīng)公眾要求
D.提供公共服務(wù)
E.促進(jìn)組織發(fā)展
A.精簡(jiǎn)
B.統(tǒng)一
C.效能
D.節(jié)約
E.反對(duì)官僚主義
A.統(tǒng)一
B.穩(wěn)定
C.議行合一
D.充分的法律支持
E.足夠的權(quán)力
最新試題
公共行政是伴隨著階級(jí)的出現(xiàn)而形成。
行政組織績(jī)效管理過(guò)程需要對(duì)各種資源進(jìn)行整合,需要整合的資源包括()
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來(lái)源。
西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國(guó)家神創(chuàng)論起步的。
簡(jiǎn)述行政組織環(huán)境的特點(diǎn)以及環(huán)境對(duì)行政組織的作用。
行政組織決策機(jī)制一般由()、實(shí)施計(jì)劃和決策監(jiān)控五個(gè)部分構(gòu)成。
現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念,現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。
下列選項(xiàng)屬于行政組織宏觀環(huán)境的是()
自然環(huán)境對(duì)行政組織的影響主要表現(xiàn)在以下哪些方面()
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對(duì)象為標(biāo)準(zhǔn),行政組織目標(biāo)分為()