A.是否能讓優(yōu)秀人才適才適任
B.應(yīng)以不妨礙個(gè)人自由發(fā)展為前提
C.行政職能是否分立
D.能否促進(jìn)社會(huì)利益的增長(zhǎng)
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A.個(gè)人意志
B.團(tuán)體意志
C.公意
D.精英意志
A.總統(tǒng)
B.總理
C.國(guó)民政府主席
D.行政院長(zhǎng)
A.尚書(shū)省
B.門(mén)下省
C.內(nèi)侍省
D.中書(shū)省
A.美國(guó)
B.英國(guó)
C.法國(guó)
D.日本
A.行政組織結(jié)構(gòu)
B.行政組織過(guò)程
C.行政組織環(huán)境
D.行政組織意識(shí)
最新試題
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。
行政組織績(jī)效管理過(guò)程需要對(duì)各種資源進(jìn)行整合，需要整合的資源包括（）
簡(jiǎn)述內(nèi)外環(huán)境對(duì)行政組織的影響。
簡(jiǎn)述行政組織環(huán)境的特點(diǎn)以及環(huán)境對(duì)行政組織的作用。
組織過(guò)程理論的研究，行政組織運(yùn)行機(jī)制主要包括（）
下列選項(xiàng)屬于行政組織風(fēng)險(xiǎn)性決策使用條件的有（）
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來(lái)源。
行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括（）
下列關(guān)于行政組織績(jī)效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說(shuō)法中，正確的有（）
現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念，現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。