A.效率
B.效果
C.效益
D.成效
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.行政管理
B.宏觀管理
C.微觀管理
D.社會管理
A.決策理論學(xué)派
B.系統(tǒng)管理學(xué)派
C.權(quán)變理論學(xué)派
D.社會系統(tǒng)學(xué)派
A.互相協(xié)調(diào)
B.相互監(jiān)督
C.自我控制
D.公開考評
A.整體性
B.聯(lián)系性
C.層次性
D.系統(tǒng)性
A.行政手段
B.經(jīng)濟(jì)手段
C.法律手段
D.思想教育手段
最新試題
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括（）。
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括（）
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括（）。
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
為什么我們在購買水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱？（）
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）