A.尊重其人格尊嚴(yán)
B.充分考慮機(jī)體特點(diǎn)
C.保護(hù)和教育相結(jié)合
D.勞動(dòng)環(huán)境適應(yīng)其身心發(fā)展
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A.會(huì)操作
B.懂程序
C.懂安全知識(shí)
D.明確質(zhì)量要求
A.職業(yè)觀念的培訓(xùn)
B.職業(yè)道德
C.基本技能
D.崗位職責(zé)和權(quán)利
A.清理與工作無(wú)關(guān)之物
B.現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生情況
C.檢查門窗的完好程度
D.檢查工具固定狀況
A.清點(diǎn)人數(shù)
B.檢查工具
C.檢查設(shè)備
D.防范突發(fā)事件
A.四號(hào)定位
B.五五擺放
C.易燃易爆特別定制
D.所有物品堆放
最新試題
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是多長(zhǎng)()
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延長(zhǎng)工作時(shí)間工資包括在用人單位支付給勞動(dòng)者的最低工資范圍內(nèi)。
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個(gè)人申訴多是由于管理方對(duì)員工進(jìn)行懲處引起的,通常由個(gè)人或工會(huì)的代表提出。
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