A.潛在競爭對手
B.替代品生產(chǎn)廠家分析
C.用戶研究
D.供應(yīng)商研究
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A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
B.技術(shù)環(huán)境
C.自然環(huán)境
D.資源狀況
A.一般宏觀環(huán)境
B.具體或微觀環(huán)境
C.組織內(nèi)部環(huán)境
D.外部環(huán)境
A.技術(shù)技能
B.人際技能
C.概念技能
D.溝通協(xié)調(diào)技能
A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
A.基層管理者
B.作業(yè)人員
C.公司董事會
D.經(jīng)理
最新試題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)？（）
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征？（）
要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）
社群控制的主要特征包括（）。