A.赫茨伯格
B.馬斯洛
C.亞當(dāng)斯
D.斯金納
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A.赫茨伯格
B.馬斯洛
C.亞當(dāng)斯
D.斯金納
A.《人的動機理論》
B.《管理方格》
C.《工作與激勵》
D.《怎樣選擇一種領(lǐng)導(dǎo)模式》
A.1959
B.1969
C.1950
D.1962
A.赫茨伯格
B.馬斯洛
C.亞當(dāng)斯
D.斯金納
A.手段
B.方式
C.規(guī)則
D.過程
最新試題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
制定計劃時預(yù)測前提條件屬于下列哪些計劃步驟?()
某餐飲企業(yè)進行內(nèi)部環(huán)境分析時,需要重點考察以下哪些方面?()
影響進入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到()。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
計劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮()。