您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.有效的人力、物力和財(cái)力
B.有效的機(jī)會(huì)、時(shí)間和信息
C.有效的組織
D.以上都是
A.勞動(dòng)工具落后
B.工作分配不合理
C.勞動(dòng)方法不正確
D.工人不愿干
E.生產(chǎn)組織與管理不科學(xué)
A.從重視直覺(jué)到強(qiáng)調(diào)理性
B.從分散到集中
C.從外延式管理到內(nèi)涵式管理
D.從硬管理到軟管理
A.傳統(tǒng)權(quán)威
B.現(xiàn)代權(quán)威
C.超凡權(quán)威
D.合理—合法的權(quán)威
最新試題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）
赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)（）
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括（）
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）