多項選擇題管理者所扮演的人際角色包括()
A.代表人角色
B.領導人角色
C.聯(lián)絡人角色
D.監(jiān)督者角色
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1.多項選擇題近代社會管理的特征有()
A.科學化管理
B.系統(tǒng)化管理
C.法制管理
D.經(jīng)濟管理成為管理的重點
2.多項選擇題前資本主義社會階段國家管理的特征有()
A.管理階層興起,管理成你好政治統(tǒng)治的手段
B.人格化的管理權力
C.管理制度產(chǎn)生,但在管理中的作用受限制
D.管理思想提出,但經(jīng)驗管理仍占主導地位
3.多項選擇題史前人類社會管理的特征包括()
A.習慣化的管理方式
B.原始民主的管理制度
C.簡單的管理機構
D.人格化的管理權力
E.單一的公共事務管理
4.單項選擇題成功后的喜悅比薪酬重要,這是人們的()
A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.自我實現(xiàn)需要
5.單項選擇題決定報酬是否公平的是()
A.物質(zhì)報酬
B.絕對報酬
C.相對報酬
D.精神報酬
最新試題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
題型:多項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)?()
題型:單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
在決策過程中,明確目標之所以重要,是因為()
題型:多項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
題型:多項選擇題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題
下列組織結構中,偏柔性的有()
題型:多項選擇題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
題型:單項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標具有以下性質(zhì)()
題型:多項選擇題