A.管理階層興起,管理成你好政治統(tǒng)治的手段
B.人格化的管理權(quán)力
C.管理制度產(chǎn)生,但在管理中的作用受限制
D.管理思想提出,但經(jīng)驗(yàn)管理仍占主導(dǎo)地位
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A.習(xí)慣化的管理方式
B.原始民主的管理制度
C.簡(jiǎn)單的管理機(jī)構(gòu)
D.人格化的管理權(quán)力
E.單一的公共事務(wù)管理
A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.自我實(shí)現(xiàn)需要
A.物質(zhì)報(bào)酬
B.絕對(duì)報(bào)酬
C.相對(duì)報(bào)酬
D.精神報(bào)酬
A.報(bào)酬
B.貢獻(xiàn)
C.報(bào)酬貢獻(xiàn)比
D.職位
A.強(qiáng)化
B.期望
C.公平
D.雙因素
最新試題
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng),它包括以下形式()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)()
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()