單項(xiàng)選擇題安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資()的報(bào)酬。
A.300%
B.150%
C.400%
D.200%
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1.多項(xiàng)選擇題中國法律規(guī)定企業(yè)應(yīng)該為員工繳納的5大保險包括()
A.健康保險
B.工傷保險
C.生育保險
D.養(yǎng)老保險
E.醫(yī)療保險
2.多項(xiàng)選擇題績效工資制包括()。
A.技能工資制
B.計(jì)時工資制
C.職務(wù)工資制
D.銷售提成工資制
E.傭金制
3.多項(xiàng)選擇題構(gòu)建薪酬模型要考慮的戰(zhàn)略性問題包括()。
A.員工貢獻(xiàn)
B.外部競爭力
C.薪酬管理和實(shí)施
D.內(nèi)部一致性
4.多項(xiàng)選擇題專業(yè)技術(shù)人員的工作特征包括()。
A.管理者難以監(jiān)督其工作
B.與產(chǎn)品的完美性相比,專業(yè)技術(shù)人員更重視新產(chǎn)品是否能盈利
C.對專業(yè)和技術(shù)的認(rèn)同程度往往要比對企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的認(rèn)同程度要高
D.經(jīng)常面臨知識和技術(shù)更新問題
5.多項(xiàng)選擇題影響企業(yè)工資水平的主要內(nèi)部因素包括()。
A.企業(yè)決策層的工資態(tài)度
B.勞動力市場
C.企業(yè)的規(guī)模
D.企業(yè)的發(fā)展階段
E.企業(yè)所屬行業(yè)
最新試題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性福利為()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬等級級差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
非豁免員工包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:單項(xiàng)選擇題
屬于特殊績效薪酬的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
()不屬于單一傭金計(jì)劃。
題型:單項(xiàng)選擇題
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型:單項(xiàng)選擇題