非經(jīng)濟(jì)性福利為（）

（）是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。

（）不屬于單一傭金計(jì)劃。

戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）

開(kāi)放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）

以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）

成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有（）

影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

（）不屬于基于能力的薪酬體系類(lèi)型。

計(jì)件工資制的具體形式不包括（）