問(wèn)答題組織薪酬管理要達(dá)到哪幾方面要求?
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1.問(wèn)答題判斷銷售人員薪酬有效性的指標(biāo)有哪些?
2.單項(xiàng)選擇題()是指對(duì)誰(shuí)支付報(bào)酬,對(duì)哪些類型的人才支付報(bào)酬。
A.薪酬支付的基礎(chǔ)
B.薪酬支付的對(duì)象
C.薪酬支付的結(jié)構(gòu)
D.薪酬支付的方式
3.單項(xiàng)選擇題()是對(duì)于企業(yè)而言,價(jià)值很高,并且非常稀缺和獨(dú)特的人才。
A.核心人才
B.通用人才
C.獨(dú)特人才
D.輔助性人才
4.單項(xiàng)選擇題基于戰(zhàn)略的薪酬系統(tǒng)設(shè)計(jì)必須在()這三個(gè)層面上得到體現(xiàn)。
A.戰(zhàn)略、制度和技術(shù)
B.戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)和技術(shù)
C.戰(zhàn)略、制度和政策
D.政策、制度和技術(shù)
5.單項(xiàng)選擇題“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)源于()
A.馬丁.魏茨曼
B.亞當(dāng).斯密
C.大衛(wèi).李嘉圖
D.威廉.配第
最新試題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
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薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬的主要特征是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有()
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以下不屬于個(gè)人福利的是()
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屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題