A.一體化發(fā)展戰(zhàn)略
B.多元化發(fā)展戰(zhàn)略
C.密集型發(fā)展戰(zhàn)略
D.穩(wěn)定型發(fā)展戰(zhàn)略
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.一元化
B.無關(guān)聯(lián)多元化
C.復合多元化
D.關(guān)聯(lián)多元化
A.SWOT分析
B.線性規(guī)劃法
C.BCG矩陣分析
D.盈虧平衡法
A.競爭戰(zhàn)略
B.公司戰(zhàn)略
C.業(yè)務戰(zhàn)略
D.職能戰(zhàn)略
A.確定備選方案
B.確定最優(yōu)方案
C.實現(xiàn)決策目標
D.提高管理效率
A.哥頓法
B.頭腦風暴法
C.德爾菲法
D.等概率法
最新試題
李經(jīng)理認為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
反饋控制可以采用的方法包括()。
制定計劃時預測前提條件屬于下列哪些計劃步驟?()
預算控制的功能包括()。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮()。
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應考慮到()。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時,他應該()。
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱?()