正式調(diào)查不包括（）

（）不屬于單一傭金計劃。

計件工資制的具體形式不包括（）

開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。

以下不屬于技能薪酬制的是（）

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）

（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。

以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。