多項(xiàng)選擇題薪酬對(duì)員工的功能主要體現(xiàn)在（）。

A、經(jīng)濟(jì)保障功能
B、激勵(lì)功能
C、社會(huì)信號(hào)功能
D、支持企業(yè)改革


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1.多項(xiàng)選擇題冰山模型認(rèn)為，一個(gè)人的勝任能力是由知識(shí)和（）組成的。

A、技能
B、自我認(rèn)知
C、人格特征
D、動(dòng)機(jī)

2.多項(xiàng)選擇題薪酬調(diào)整的必要性是（）

A、企業(yè)效益變化
B、生活費(fèi)用變化
C、競(jìng)爭(zhēng)策略變化
D、人才供需變化

3.多項(xiàng)選擇題工會(huì)提高工資的辦法通常有（）。

A、限制勞動(dòng)供給
B、提高標(biāo)準(zhǔn)工資率
C、改善對(duì)勞動(dòng)的需求
D、消除買方壟斷

4.多項(xiàng)選擇題與組織結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)有哪幾種基本類型（）

A、平等式薪酬結(jié)構(gòu)
B、等級(jí)式薪酬結(jié)構(gòu)
C、網(wǎng)絡(luò)式薪酬結(jié)構(gòu)
D、市場(chǎng)導(dǎo)向薪酬結(jié)構(gòu)

5.多項(xiàng)選擇題影響薪酬戰(zhàn)略設(shè)計(jì)的宏觀環(huán)境中的影響因素主要包括（）。

A、通貨膨脹水平
B、勞動(dòng)力供求關(guān)系
C、宏觀經(jīng)濟(jì)政策
D、經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的開(kāi)放性