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單項(xiàng)選擇題（）是指通過重復(fù)學(xué)習(xí)獲得的在某一活動中的熟練程度。

A、技能
B、自我認(rèn)知
C、人格特征
D、知識

1.單項(xiàng)選擇題（）是指崗位分析人員、本崗位任職人員或與本崗位有關(guān)的人員，將勞動過程中的“關(guān)鍵事件”加以記錄，在大量收集信息之后，對該崗位的特征、性質(zhì)等進(jìn)行分析研究的崗位分析方法。

A、訪談法
B、問卷調(diào)查法
C、工作日志法
D、關(guān)鍵事件法

2.單項(xiàng)選擇題以知識為基礎(chǔ)的薪酬結(jié)構(gòu)屬于（）

A、工作導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)
B、技能導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)
C、績效導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)
D、市場導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)

3.單項(xiàng)選擇題（）指通過在一個(gè)范圍較為明確的具有一定專業(yè)性的技術(shù)或?qū)I(yè)領(lǐng)域中不斷積累而形成的專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗(yàn)。

A.水平技能
B.垂直技能
C.深度技能
D.廣度技能

4.單項(xiàng)選擇題高速增長階段的薪酬策略是（）

A、高激勵(lì)、高福利
B、個(gè)人—團(tuán)體激勵(lì)，保障與激勵(lì)并重
C、低保障、高激勵(lì)
D、獎勵(lì)成本控制，保障為主

5.單項(xiàng)選擇題（）是建立在小時(shí)員工的總收入與員工所創(chuàng)造的產(chǎn)品價(jià)值之間的關(guān)系基礎(chǔ)上的個(gè)人激勵(lì)計(jì)劃。

A、甘特計(jì)劃
B、斯坎倫計(jì)劃
C、魯克計(jì)劃
D、效率增進(jìn)分享計(jì)劃