A.職業(yè)態(tài)度
B.職業(yè)價(jià)值觀
C.職業(yè)認(rèn)知
D.職業(yè)評(píng)價(jià)
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A.特質(zhì)—因素理論
B.職業(yè)興趣理論
C.社會(huì)學(xué)習(xí)理論
D.職業(yè)錨理論
A.遺傳因素
B.條件環(huán)境
C.學(xué)習(xí)經(jīng)歷
D.完成任務(wù)的技能
A.金斯伯格
B.舒伯
C.愛德華·施恩
D.霍蘭德
A.興趣是職業(yè)生涯選擇的重要依據(jù)
B.興趣可以提高工作效率，充分發(fā)揮才能
C.職業(yè)發(fā)展過程具有可塑性，職業(yè)發(fā)展的過程，是個(gè)人適應(yīng)社會(huì)的過程，是個(gè)人的理想與現(xiàn)實(shí)的一種折衷調(diào)和的過程
D.職業(yè)選擇與調(diào)適是一個(gè)連續(xù)的過程
A.測評(píng)工具法
B.櫥窗分析法
C.SWOT分析法
D.歸零思考法
最新試題
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測試，也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是（）
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動(dòng)，對(duì)自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于（）
屬于馬斯洛需要層次理論的是（）
以下屬于多元智能理論的是（）
下列哪些屬于就業(yè)途徑？（）
簡歷就是用來填寫個(gè)人信息，不必太過花心思去做。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會(huì)環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過程。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。