單項選擇題古典管理理論在對人性的假設的問題上,把員工看成是()
A、經(jīng)濟人
B、社會人
C、現(xiàn)實人
D、自我實現(xiàn)的人
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1.多項選擇題在管理者角色中,明茨伯格把人際關系方面的角色概括為()
A.掛名首腦
B.領導者
C.聯(lián)絡者
D.監(jiān)聽者
E.談判者
2.多項選擇題一些資源具有復合性的特點,即這些資源既具有實體性又具有無形性,如下列選項中的()
A、人力資源
B、形象資源
C、物質資源
D、金融資源
E、關系資源
3.多項選擇題在管理者角色中,明茨伯格把信息傳遞方面的角色概括為()
A、監(jiān)聽者
B、傳播者
C、發(fā)言人
D、聯(lián)絡者
E、談判者
4.多項選擇題組織資源的特性()
A、有限性
B、無限性
C、可控性
D、不可控性
E、客觀性
5.多項選擇題管理技能是對管理能力的概括和總結,具體來說包括()
A、技術技能
B、人際技能
C、概念技能
D、決策技能
E、分析技能
最新試題
預算控制可能帶來的負面影響包括()。
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企業(yè)應對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
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以下哪些表述符合目標的時間性特征?()
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市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結構不變,這體現(xiàn)了組織結構設計應考慮到()。
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下列哪些方式屬于組織文化建設的主要途徑?()
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