A、正式組織
B、非正式組織
C、行業(yè)協(xié)會(huì)
D、團(tuán)隊(duì)
您可能感興趣的試卷
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A、正式組織
B、正規(guī)組織
C、非正式組織
D、非正規(guī)組織
A、決策能力
B、組織和協(xié)調(diào)能力
C、技術(shù)能力
D、指揮和控制能力
A、管理層次
B、管理階層
C、管理幅度
D、管理者角色
A、人力資源
B、金融資源
C、物質(zhì)資源
D、信息資源
A.管理者角色
B.管理階層
C.管理者技能
D.管理者素質(zhì)
最新試題
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí)，需要考察哪些方面的因素？（）
社群控制的主要特征包括（）。
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括（）。
反饋控制可以采用的方法包括（）。
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對(duì)待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。