A.服務(wù)/奉獻型職業(yè)錨的特點
B.生活型職業(yè)錨的特點
C.安全/穩(wěn)定型職業(yè)錨的特點
D.管理型職業(yè)錨的特點
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A.背脊我
B.公開我
C.隱私我
D.潛在我
A.價值觀
B.職業(yè)價值觀
C.世界觀
D.就業(yè)觀
A.以興趣或喜好為主要考慮因素,理解、評價職業(yè),開始作職業(yè)選擇;喜好是個體抱負(fù)與活動的主要決定因素
B.進行專業(yè)訓(xùn)練或進入就業(yè)市場,力圖實現(xiàn)自我觀念,將理念上的選擇轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實的選擇
C.希望維持屬于自己的職位,面對新人的挑戰(zhàn)
D.由嘗試到最終確定職業(yè),開始致力于穩(wěn)定工作,追求成功
A.研究型
B.現(xiàn)實型
C.常規(guī)型
D.企業(yè)型
A.霍蘭德
B.庫倫伯茨
C.帕森斯
D.施恩
最新試題
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項的是()。
簡歷就是用來填寫個人信息,不必太過花心思去做。
就業(yè)信息是指對與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我,為未來規(guī)劃。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動,對自我能力及職業(yè)進行探索屬于()
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
分階段面試分為()。