填空題試用期滿后員工欲主動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系辭職時(shí)應(yīng)提前（）天向公司遞交書面的（）。
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3.多項(xiàng)選擇題管理人員有效管轄的人數(shù)主要受（）影響。
A.主管人員的能力
B.計(jì)劃工作和變化速度
C.層次高低
D.溝通方法和效能
E.下級(jí)人員的能力
4.單項(xiàng)選擇題某籌資方案，計(jì)劃資金成本率10%，籌集資金總額1，000萬元，資金占用費(fèi)95萬元，則該籌資方案的籌資費(fèi)率為（）
A.5%
B.8%
C.10%
D.12%
5.單項(xiàng)選擇題下述職能中不屬于管理的基本職能是（）
A.計(jì)劃
B.決策
C.組織
D.用人
最新試題
請(qǐng)回答事業(yè)型的人的興趣有哪些？
題型：問答題
評(píng)價(jià)中心是在（）年被德國心理學(xué)家哈茨霍思提出來的。
題型：單項(xiàng)選擇題
文件筐測(cè)驗(yàn)的缺點(diǎn)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
投射技術(shù)是（）首先倡導(dǎo)的。
題型：單項(xiàng)選擇題
工作模擬的局限性是不能進(jìn)行個(gè)體測(cè)驗(yàn)。
題型：判斷題
當(dāng)對(duì)由個(gè)人或群體組成的總體重復(fù)進(jìn)行測(cè)評(píng)時(shí)，所得測(cè)量結(jié)果的一致性程度稱為信度。
題型：判斷題
最常用的模擬評(píng)價(jià)技術(shù)是案例分析。
題型：判斷題
態(tài)度必有特定的對(duì)象，態(tài)度總是針對(duì)某種事物、態(tài)度、思想或觀念而產(chǎn)生，具有主體與客體的對(duì)應(yīng)關(guān)系。
題型：判斷題
測(cè)評(píng)主體從具體實(shí)踐中抽象出來的一種標(biāo)準(zhǔn)稱為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列不屬于外變量關(guān)系證據(jù)的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題