企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效分析中最常用的方法是（）。

營(yíng)業(yè)員培訓(xùn)的教學(xué)組織工作主要包括（）。

人員推銷活動(dòng)中的針對(duì)性策略也稱（）策略。

職工培訓(xùn)要與企業(yè)的實(shí)際情況相適應(yīng)，注重發(fā)揮（）的優(yōu)勢(shì)。

人類通過自己的知識(shí)智力創(chuàng)造了工具，使自己的器官得到延伸和擴(kuò)大，從而增強(qiáng)了自身能力，創(chuàng)造了豐富的生產(chǎn)資料和生活資料，這是人力資源的（）。

根據(jù)國(guó)外的調(diào)查統(tǒng)計(jì)，有（）的人是直接靠廣告誘導(dǎo)來購(gòu)物的。

在對(duì)預(yù)測(cè)結(jié)果進(jìn)行分析后，最終要（）。

企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)用綜合分析判斷法，主要是進(jìn)行（）。

對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展有著密切關(guān)系的公眾，也是企業(yè)最重要的公眾，是指（）。

配送中心的功能主要有（）。