A.轉(zhuǎn)變政府職能,建立新型的公共事業(yè)管理體制
B.實(shí)現(xiàn)社會(huì)事業(yè)社會(huì)辦,資源配置和服務(wù)的社會(huì)化
C.完善社會(huì)主義法制,實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位運(yùn)行的民主化
D.實(shí)現(xiàn)政府對(duì)事業(yè)單位的宏觀調(diào)控,精簡(jiǎn)人員
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A.事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低于3年。
B.初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月。
C.業(yè)單位工作人員在本單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年,提出訂立聘用至退休的合同的,事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至退休的合同。
D.事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日,或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的,事業(yè)單位可以解除聘用合同。
A.教會(huì)學(xué)校
B.防疫站(所)
C.公路養(yǎng)護(hù)段(站)
D.人才交流中心
A.分級(jí)登記
B.統(tǒng)一登記
C.附屬登記
D.年度登記
A.單位利益
B.人民利益
C.國(guó)家利益
D.社會(huì)公益
A.短期合同、中期合同、長(zhǎng)期合同、項(xiàng)目合同
B.短期合同、中期合同、永久合同、項(xiàng)目合同
C.崗位合同、短期合同、中期合同、長(zhǎng)期合同
D.崗位合同、短期合同、中期合同、永久合同
最新試題
事業(yè)單位存在的社會(huì)基礎(chǔ)是()
國(guó)家教育部與各省、自治區(qū)、直轄市教委之間屬于()
事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)一級(jí)崗位是()專(zhuān)設(shè)的特級(jí)崗位,并實(shí)行總量控制和管理。
()是指從事市政公用設(shè)施的養(yǎng)護(hù)、維護(hù)、管理以及園林綠化、市容環(huán)衛(wèi)管理并提供相關(guān)公益服務(wù)的組織機(jī)構(gòu)。
我國(guó)事業(yè)單位改革的條件包括()
事業(yè)單位分配制度改革中,對(duì)經(jīng)費(fèi)完全自理的事業(yè)單位,要允許()。
下列屬于事業(yè)單位的是()
某事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員王某有貪污、受賄行為,情節(jié)嚴(yán)重,對(duì)其應(yīng)給予()處分。
事業(yè)單位人員處分的種類(lèi)不包括()。
簡(jiǎn)述事業(yè)單位考核制度的考核內(nèi)容。