可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）

以下不屬于個(gè)人福利的是（）

以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）

成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有（）

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）

薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）

以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有（）

非豁免員工包括（）

屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）

以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）