計件工資制的具體形式不包括（）

單一傭金計劃包括（）

（）不同于增益分享計劃。

（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。

以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）

非經(jīng)濟(jì)性福利為（）

（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。

薪酬的主要特征是（）

以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）

崗位等級工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）