薪酬的主要特征是（）

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）

以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）

成就獎金的計(jì)算方法有（）

崗位等級工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）

影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

非豁免員工包括（）

薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）

（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。