以下不屬于以計時工資為基礎(chǔ)的著勵計劃形式有（）

（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。

以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）

非經(jīng)濟性福利為（）

正式調(diào)查不包括（）

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

不屬于成就獎金的特征有（）

崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）

以下不屬于集體福利的是（）

薪酬等級級差設(shè)計的重要指標(biāo)是（）